當(dāng)前，中國(guó)路沿石鋼模具經(jīng)濟(jì)增速正在放緩，一些人對(duì)2016年中國(guó)路沿石鋼模具經(jīng)濟(jì)走勢(shì)產(chǎn)生了疑慮。當(dāng)前宏觀調(diào)控政策沒有變，依然實(shí)行積極財(cái)政政策和穩(wěn)健貨幣政策，但重點(diǎn)不是“大搖大擺”，而主要表現(xiàn)為“定向調(diào)控、重在微調(diào)、重在預(yù)調(diào)”。另外還應(yīng)該看到，在路沿石鋼模具經(jīng)濟(jì)中投資和消費(fèi)并沒有大幅度減少，李克強(qiáng)總理所作的政府工作報(bào)告就提出要對(duì)交通設(shè)施、港灣建設(shè)、水電站、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域進(jìn)行投資。大力推進(jìn)路沿石鋼模具企業(yè)改革。今明兩年，要以改革促發(fā)展，堅(jiān)決打好路沿石鋼模具企業(yè)提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。推動(dòng)路沿石鋼模具企業(yè)特別是模具企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)新發(fā)展一批，重組整合一批，清理退出一批。推進(jìn)股權(quán)多元化改革，開展落實(shí)企業(yè)董事會(huì)職權(quán)、路沿石鋼模具市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)者、職業(yè)經(jīng)理人制度、混合所有制、員工持股等試點(diǎn)。深化路沿石鋼模具企業(yè)用人制度改革，探索建立與市場(chǎng)化選任方式相適應(yīng)的高層次人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者薪酬制度。加快改組組建路沿石鋼模具資本投資、運(yùn)營(yíng)公司。以管資本為主推進(jìn)路沿石鋼模具資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變，防止路沿石鋼模具資產(chǎn)流失，實(shí)現(xiàn)路沿石鋼模具資產(chǎn)保值增值。賦予地方更多路沿石鋼模具企業(yè)改革自主權(quán)。加快剝離路沿石鋼模具企業(yè)辦社會(huì)職能，解決歷史遺留問(wèn)題，讓路沿石鋼模具企業(yè)瘦身健體，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      路沿石鋼模具企業(yè)性質(zhì)以競(jìng)爭(zhēng)類為主，并且保定宏途路沿石塑料模具廠是行業(yè)龍頭公司；保定宏途路沿石塑料模具廠處于產(chǎn)能過(guò)?；蛴绊憞?guó)家安全行業(yè)，政府有政策支持；路沿石鋼模具企業(yè)效益差，甚至長(zhǎng)期處于虧損狀態(tài)，改革需求迫切；路沿石鋼模具產(chǎn)業(yè)集中度低，核心競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)際同業(yè)存在一定差距；國(guó)內(nèi)所剩余的空間與較大體量的產(chǎn)能不匹配，必須依靠出口和產(chǎn)能輸出來(lái)化解；地方國(guó)資委或企業(yè)管理層改革積極性較高或有相關(guān)表態(tài)。